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        創(chuàng)業(yè)精神：把自己的理想與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，與企業(yè)一起成長，發(fā)揚(yáng)奮力拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。公司倡導(dǎo)在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作，工作就是享受。

        專業(yè)精神：挑剔、改進(jìn)、創(chuàng)新，以求完美。任何事情都可以做得更好，把自己的工作職責(zé)做好，成為各自崗位上的專家。要求第一次就把事情做對，第二次就把品質(zhì)做好。

        協(xié)作精神：團(tuán)隊協(xié)作，創(chuàng)造共贏。

        分享精神：權(quán)利與義務(wù)對等，貢獻(xiàn)與回報對等。

 

富運(yùn)使命

 

        “科技掌舵 品質(zhì)保證”——做由“中國制造”轉(zhuǎn)型向“中國創(chuàng)造”的企業(yè) 。

 

員工6大意識

 

        品質(zhì)意識：質(zhì)量是企業(yè)的生命，是精確度，品質(zhì)是一個體系，品質(zhì)意識就是要把每只產(chǎn)品做好，把每件事情做對。品質(zhì)是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興，品質(zhì)是價值與尊重的起點，也是公司賴以生存的命脈。

        成本意識：嚴(yán)格按操作規(guī)程去做，減少次品、廢品，降低物料、水、電等各種資源的浪費(fèi)，提高利用率。

        效率意識：效率是速度、是企業(yè)利潤的源泉，減化人力、物力和財力做出更多、更好的事。做比說重要，習(xí)比學(xué)有效，不斷挑戰(zhàn)自己，搶占效率。

        服務(wù)意識：公司對外以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心，為客戶服務(wù)，對內(nèi)以生產(chǎn)為主干，管理人員為員工服務(wù)，員工對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，每個管理人員都要有服務(wù)員工的意識。

        6S意識：創(chuàng)造一個清潔、整齊、安全、順暢的工作和生活環(huán)境，消滅不合理、不均勻和浪費(fèi)等現(xiàn)象。營造一個團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的團(tuán)體氛圍，企業(yè)才能在激烈的競爭中取勝。

        危機(jī)意識：時刻發(fā)現(xiàn)自己的不足，提升自己，武裝自己，追求完美；時刻要有危機(jī)感和壓力，要知道不改進(jìn)、不創(chuàng)新，國家就要挨打、企業(yè)就要被淘汰、個人就要失業(yè)。